Брендинг для IT-компаний
Бренд-команда из аналитиков, стратегов, дизайнеров, креаторов, продюсеров и рекламных специалистов со специализацией в IT и опытом более десяти лет. Создадим логотип IT-компании или разработаем целостный фирменный стиль и брендбук. Продумаем продуктовую стратегию и внедрим дизайн во все виды коммуникаций, включая HR. Мы развиваем собственное направление разработки и UX/UI-команду, поэтому понимаем специфику отрасли и выстраиваем все процессы под неё.
«У брендинга для IT-компаний есть особенности: фокус на digital и использование большого количества каналов в коммуникациях, параллельная работа над брендом и HR-брендом, требования к гибкости системы для запуска новых продуктов и смены стратегии, высочайший уровень требований к коммуникациям и дизайну, продиктованный лучшими продуктовыми компаниями. Мы строим платформы IT-брендов и проектируем коммуникации с учетом этих требований, делая их удобными для работы маркетинговых команд».
Никита Михеенков, CEO Nimax
Кейс
Брендинг группы компаний «Компьютеры и сети»
Кейс
Брендинг и сайт Softline computers
Кейс
Видео про аутсорсинг и цифровой HR для IBS
Кейс
Брендинг сервиса по защите и управлению персональными данными Undatify Лаборатории Касперского
Кейс
Поддержка бренда работодателя Лаборатории Касперского
Кейс
Брендинг облачной ритейл-платформы RDF
Кейс
Брендинг онлайн-платформы страхования Цунами
Наши клиенты
Специфика брендинга для IT
01
Сложный продукт или сервис
Нужен технический и продуктовый бэкграунд, чтобы разобраться в продукте и его рыночном контексте.
02
Инженерная культура
Стейкхолдеры и аудитория продукта (b2b) мыслят рационально, опираются на исследования и аналитику, видят продукт в международном контексте.
03
Фиджитал носители
Дизайн должен одинаково хорошо масштабироваться на сайт, приложение, онлайн-рекламу, выставочные стенды, мерч и HR-материалы.
04
Имиджевая функция
Образ и маркетинг IT-компании должен соответствовать правилам отрасли, транслируя экспертность, согласованность и актуальность бренда. Особенно в работе на международные рынки.
05
HR-задачи
Имидж и узнаваемость компании, проработанность и системность HR-коммуникаций — важные факторы привлечения кандидатов на перегретом рынке труда.
«Работа над брендом схожа с работой над продуктом. Здесь нет места для случайных инсайтов и креативов. Всё основано на аналитике и соотносится с целями проекта. Результат зависит от компетентных людей и выверенных процессов: правильной формулировки задачи на этапе стратегии, итерационного движения и регулярной сверки качества у арт-директора, четких производственных стандартов и опытного менеджмента».
Саша Юхина, руководитель Nimax Brands
Продуктовый цикл разработки бренда
01
Определение задачи и ее декомпозиция
Идем от задач бизнеса к тому, как их можно решать через бренд.
02
Стратегическая база
Проводим исследование аудитории и конкурентов, определяем дифференциаторы и суть бренда. Этап также поможет в разработке сайта и коммуникаций.
03
Дизайн-концепция (MVP)
Создаем эскиз дизайна, раскладываем на все важные каналы и носители, смотрим, как будет работать в среде.
04
Разработка библиотеки элементов
Прорабатываем константы дизайна: логотип, сетку, шрифты, цветовую палитру, иллюстрации.
05
Носители (сайт, мерч, HR, реклама, контент)
Разрабатываем макеты носителей, готовые к производству или запуску в digital.
06
Гайдлайны
Фиксируем в единый логичный документ правила бренда: от стратегии до использования дизайна в разных ситуациях. Этап также поможет в разработке сайта и коммуникаций.
Кейс
Ключевой визуальный образ для ABBYY
Кейс
Концепция рекламной кампании стажировок Касперского
Кейс
Брендинг и концепция сервиса Банка Санкт-Петербург
Кейс
Концепция ребрендинга продуктового бренда Mail.ru
Кейс
Рекламная кампания для поставщика IT‑решений Softline: рост узнаваемости бренда на 33%
Кейс
Брендинг платформы партнёрского маркетинга RevenueLab
Почему мы
01
Аналитика в основе решений
Каждый проект начинаем с этапа стратегии, на котором изучаем продукт, проводим исследования аудитории и рынка
02
Команда разработки и свои продукты
Внутри экосистемы Nimax есть отдел UX/UI-дизайна и разработки — мы понимаем их особенности и потребности. А еще мы развиваем свои продуктовые наработки: N-Components, DO-Tools и интранет Nerpa.
03
Процессы по продуктовой модели
Управление проектами и дизайн-процессы выстроены по четким регламентам, оптимальным для эффективной работы.
04
Опыт работы с бизнесом всех масштабов
Знаем, как провести ребрендинг для большой и устоявшейся компании, чтобы было свежо и преемственно одновременно. Умеем запускать компании или продукты с нуля.
05
Полный цикл производства и поддержки
Сотрудничаем с IT-компаниями на различных этапах: от разработки и тестирования концепции продукта до запуска коммуникаций. Отслеживаем качество внедрения изменений.
06
Дизайн-система на выходе
Ориентируемся на удобство и масштабируемость дизайна под все задачи бизнеса. Передаем понятные гайды и исходники, на основе которых можно быстро создавать новые материалы.
«Вы получите от нас дизайн-систему, которая соответствует современным эстетическим требованиям, включает в себя набор удобных дизайн-элементов и подробные правила по их использованию. На основе этих правил ваша внутренняя дизайн-команда сможет с легкостью разрабатывать новые материалы без нашего дальнейшего участия. Даже если у вас в команде нет арт-директора, дизайн система сможет выполнять его роль, направляя дизайнеров и облегчая принятие решений».
Павел Конюков, арт-директор Nimax Brands
Стоимость и сроки
Дизайн-концепция
от 2 недель и 400 000 ₽
Гайдлайны
от 1,5 недель и 250 000 ₽
Внедрение
от 7 дней и 150 000 ₽
